Proyecto de Decreto Foral por el que se modifica el Decreto Foral 43/2018, de 30 de mayo, por el que se regula la situación de segunda actividad del personal que desempeñe los puestos de trabajo de bombero o cabo de bomberos en el Servicio de Bomberos de Navarra – Nafarroako Suhiltzaileak.
Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
Compensación en tiempo
Rechazada
La compensación en tiempo por permanecer en el Operativo con más de 55 años, creo que debería estar en función de los años que tiene el bombero y no de cuántos años lleva en esa situación. Si alguien pasa a los 55 años a Servicios Auxiliares y al cumplir 59 quiere volver al Operativo, según el proyecto de Decreto Foral, solo le corresponderían 72 horas por ser el primer año de permanencia en el Servicio Operativo, mientras que a otro bombero con la misma edad pueden corresponderle 360 horas.
Esta propuesta ha sido rechazada porque:
No procede su incorporación. Lo que se quiere incentivar mediante esta compensación es el tiempo que el bombero o cabo de bombero siga en activo tras cumplir la edad de 55 años.
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