Proyecto de Decreto Foral por el que se modifica el Decreto Foral 37/2014, de 30 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo correspondientes a los Cuerpos de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Departamento de Educación
7 Centros de FP a favor de los puestos de difícil provisión para FPB
1. que se mantengan los puestos de difícil provisión en los ciclos de grado básico de FP para facilitar el adecuado desarrollo de los proyectos pedagógicos con la estabilidad necesaria.
2. que los puestos se mantengan durante tres años
3. que la continuidad cada año dependa de:
a. el profesor/a que lo ocupa (valoración anual)
b. la Dirección del centro (valoración anual con visto bueno de inspección educativa)
Justificación en archivo adjunto.
Esta propuesta ha sido rechazada porque:
En respuesta a esta aportación, debe señalarse que los puestos de difícil provisión no son puestos de difícil desempeño para el profesorado, sino que son puestos que no son elegidos en concurso de traslados o en contratación temporal. Además, no hay que olvidar que los puestos de difícil provisión chocan con la estabilización y suponen un incremento de plantilla y de capítulo I que no permite la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Actualmente, durante los tres primeros años se garantiza un contrato, aunque varíen las necesidades, lo cual es incompatible con la estabilización.
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